Ecolab Inc, un leader mondial proposant des solutions et services liés à l'eau, à l'hygiène et à la prévention des infections qui protègent les personnes et les ressources vitales, a annoncé aujourd'hui qu'elle recevra le Corporate Award 2024 de l'Executive Leadership Council (ELC) lors de son gala de remise de prix, le 3 octobre 2024, au Marriott Marquis de Washington, D.C.

« Depuis plus de 100 ans, les membres d'Ecolab voient des opportunités là où d'autres voient des difficultés, a déclaré Christophe Beck, PDG d'Ecolab. Inspirés par l'ELC, nous avons créé des opportunités pour nos talents noirs et promu un dialogue ouvert avec les principaux dirigeants de notre organisation. Nous connaissons une croissance rapide et battons des records avec une équipe plus diverse et motivée que jamais, ce qui prouve que la réussite, l'innovation et la croissance des entreprises sont intrinsèquement liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. »

Le Corporate Award de l'ELC récompense les entreprises qui montrent l'exemple avec des normes élevées en termes de partenariats, de collaborations et d'engagement en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Ecolab a été saluée pour les efforts considérables qu'elle déploie afin de bâtir une culture inclusive. Ecolab défend la diversité des points de vue dans toutes les facettes de son activité, qu'il s'agisse d'attirer et de cultiver les meilleurs talents ou de faire des affaires avec ses clients et ses fournisseurs.

« L'engagement d'Ecolab à créer un lieu de travail où la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas seulement des valeurs, mais des pratiques du quotidien, représente un exemple puissant pour le monde des entreprises, a déclaré Michael C. Hyter, PDG de The Executive Leadership Council. La volonté de promouvoir une culture inclusive où chacun sent qu'il peut se présenter de façon authentique au travail a eu un impact durable au sein de l'organisation et au-delà. L'ELC a l'honneur de récompenser Ecolab pour son rôle de leader qui promeut des progrès à long terme en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. »

Cette récompense réaffirme l'engagement d'Ecolab à créer un sentiment d'appartenance. Consciente que plus de diversité, d'équité et d'inclusivité dans la main-d'œuvre est la clé du succès, Ecolab vise à appliquer une culture d'inclusion dans sa façon d'attirer et de cultiver les meilleurs talents, de développer et de promouvoir son personnel, de mener des affaires avec ses clients et ses fournisseurs et de promouvoir un accès équitable aux opportunités au sein des communautés qu'elle sert, comme le souligne son Rapport 2023 sur la croissance et l'impact.

Au cours de l'année écoulée, Ecolab a favorisé la croissance et enrichi l'expérience de ses collaborateurs en encourageant une culture de l'intégration grâce à des outils et des ressources permettant des conversations et un apprentissage critiques, tels que le programme d'apprentissage des bases de la diversité, de l'équité et de l'inclusion et l'atelier d'inclusion. L'entreprise donne la priorité à une culture inclusive dans sa chaîne d'approvisionnement et ses sites de production, en se concentrant sur la mobilité des talents et en favorisant un environnement de confiance, de respect, d'empathie et de collaboration par l'intermédiaire des équipes Engagement et Inclusion. Ecolab dynamise ses activités commerciales par le biais de la Commercial Diverse Talent Academy, qui soutient une gamme diverse de collaborateurs de vente et de services en investissant dans des équipes inclusives et en nourrissant sa croissance et son développement de perspectives diverses. En outre, les programmes significatifs des groupes de ressources pour les collaborateurs (GRC) favorisent une culture inclusive, contribuant à une forte croissance du nombre de membres des GRC et soulignant l'engagement d'Ecolab en faveur du bien-être de tous.

Partenaire de confiance de millions de clients, Ecolab (NYSE:ECL) est un leader mondial en matière de durabilité offrant des solutions et services liés à l'eau, à l'hygiène et à la prévention des infections qui protègent les personnes et les ressources vitales. S'appuyant sur un siècle d'innovation, Ecolab, c'est un chiffre d'affaires annuel de 15 milliards de dollars, plus de 46 000 collaborateurs et une présence dans plus de 170 pays à travers le monde. L'entreprise fournit des solutions scientifiques complètes, des informations s'appuyant sur les données et des services de qualité pour faire avancer la sécurité alimentaire, garantir la propreté et la sécurité des environnements et optimiser l'utilisation de l'eau et de l'énergie. Les solutions innovantes d'Ecolab améliorent l'efficacité opérationnelle et la durabilité des activités pour les clients des secteurs de l'alimentation, des soins, des sciences de la vie, de l'hôtellerie et des industries.

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The Executive Leadership Council élargit les opportunités de développement des cadres noirs afin d'avoir un impact positif sur les entreprises et nos communautés. Fondé en 1986, l'ELC compte plus de 800 PDG, cadres supérieurs et membres de conseils d'administration noirs, actuels et anciens, qui s'engagent à augmenter le nombre de cadres noirs dans les équipes dirigeantes, les conseils d'administration et les entreprises mondiales.